關(guān)于面向社會公開招聘編外工作人員的公告

為了滿足日常工作需要，受漣源市自然資源局委托，婁底鑫才人力資源有限公司面向社會公開招聘編外工作人員10名，具體制定招聘實(shí)施方案如下：

一、招聘對象范圍及條件

（一）招聘對象范圍：中華人民共和國公民，男女不限。

（二）招聘數(shù)量：10名。

（三）招聘條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》等法律法規(guī)。

2．身體健康，體形端正，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違紀(jì)違法記錄，未被開除過公職。

3．有一定的文字功底，能熟練操作電腦及日常辦公軟件。

4．無條件服從崗位安排。

5．年齡條件：30周歲以下（1992年8月1日以后出生）。

6．學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

二、招聘方式及程序

本次招聘工作按報名、資格初審、現(xiàn)場考試（含文字寫作、電腦操作）、面試、確定進(jìn)入體檢人員名單、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

采取現(xiàn)場報名確認(rèn)的方式，應(yīng)聘人員攜帶二代身份證、全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件、二張一寸照片、個人簡歷、相關(guān)資格證書、無違法犯罪證明（公安部門出具），到婁底鑫才人力資源有限公司進(jìn)行報名登記。由婁底鑫才人力資源有限公司聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行資格初審。

（二）現(xiàn)場考試

通過資格初審的報名者，由婁底鑫才人力資源有限公司通知統(tǒng)一參加現(xiàn)場考試，以電話或短信的方式通知為準(zhǔn)。如果報名人數(shù)達(dá)到30人及以上，依據(jù)現(xiàn)場考試情況按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；如果報名人數(shù)在20-30人之間，依據(jù)現(xiàn)場考試情況按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選；如果報名人數(shù)在20人以下，依據(jù)現(xiàn)場考試情況按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定面試人選；比例內(nèi)末位考試總成績并列的一同進(jìn)入面試。（現(xiàn)場考試主要以電腦操作題和文字寫作為主）

（三）面試

根據(jù)現(xiàn)場考試情況實(shí)際需要面試，如由婁底鑫才人力資源有限公司組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試總分100分。參加面試評委5人，評委當(dāng)場打分，評委分?jǐn)?shù)的平均分為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試時間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（四）確定進(jìn)入體檢人員名單

考生綜合成績=現(xiàn)場考試總成績×60％+面試成績×40％。綜合成績排出名次，由高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

確定進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員由婁底鑫才人力資源有限公司組織統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢的具體時間和地點(diǎn)由婁底鑫才人力資源有限公司另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過程中，出現(xiàn)不合格人員，可從報考人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審、公示

通過體檢人員名單，經(jīng)資格復(fù)審后，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

公示期內(nèi)無異議的人員與婁底鑫才人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到漣源市自然資源局相關(guān)崗位工作，試用期2個月，試用期工資1800元/月，試用期過后月工資待遇2200元（含養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險個人應(yīng)繳部分），每年年底根據(jù)績效考核情況，發(fā)放不超過5000元的績效獎金。試用期間用人單位發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合錄用條件、不能勝任本職工作、不服從工作安排，聘用單位有權(quán)按規(guī)定程序予以辭退。

三、報名時間及地點(diǎn)

報名時間：2022年8月1日-2022年8月15日。

報名地點(diǎn)：漣源市藍(lán)田街道辦事處交通路社區(qū)三樓婁底鑫才人力資源有限公司（漣源市人社局斜對面）

報名聯(lián)系電話：19338015559劉 15773886299殷

婁底鑫才人力資源有限公司

2022年7月29日